経営者に読んで欲しい『組織づくり』の本 | コンサルティングは静岡県、浜松で経営のスペシャリストが在籍する会社 | ブログ

経営者に読んで欲しい『組織づくり』の本

今回はクレッシェンドアソシエイツ @cressendo_associates 弊社代表の飯塚甲生が『多様性の時代に』お勧めする
経営者に読んで欲しい組織づくりの本『3選』を紹介します。

①僕たちのチームのつくり方
著者：伊藤羊一
出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
「従業員のモチベーションに温度差がある」「メンバーが何を考えているかわからない」などの「もやもや」を抱えるリーダーへ向けて、チームメンバー全員で目標に向かい、成果を上げるための手法を紹介しています。

②みんな違う。 それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと
著者：岩井 俊憲
出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
チームづくりにおけるリーダーの在り方を「アドラー心理学」に基づいて提唱。
人間関係を「横の関係」と捉え、「建設的」な視点を持って、「組織や社会への貢献」を重視する考え方や手法を伝授してくれます。

③多様性の科学
著者：マシュー・サイド
出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
多様性を理解することで、チームや組織がより効果的に機能し、イノベーションを促進できます。
致命的な失敗を未然に見つけ、生産性を高める組織改革について学べます。

今回は組織づくりの中でも多様性の時代に合った本をピックアップさせていただきました。

寒い三連休の読書の候補に入れてみてはいかかがでしょうか？

今後も経営者のみなさまに参考になる、お勧め本の紹介していきます。

クレッシェンドアソシエイツ株式会社
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クレッシェンドアソシエイツ名古屋オフィス
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